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後継者・経営幹部の養成

経営者の皆さんへ
  後継者がいない、とお悩みではありませんか?
  後継者はいることはいるが、能力不足と決めつけておりませんか?
後継者(候補)の皆さんへ
  自分は経営者に向いていない、と思い込んではいませんか?

こうやって経営をすればいいのか、と腑に落ち、自信が付き、明るい展望が開けます。

他のプログラムとの差異・優位点
 1.経営者の方の意向を十分調査した上で作成したプログラムです。
   ピントがズレてません。
 2.良心的な料金設定で、内容で比較して格安です(1.5万円/日相当)。
 3.教科書的ではありません。時間が経つと自然と身に付くよう設計しています。
 4.講座スタイルがワークショップ型ですので、楽しみながら身に付きます。
 5.身に付いたことが自社ですぐ活用でき、実践的です。

例:後継者のための「能力養成プログラム」
内  容
 オリエンテーション 経営するとは?
 コミュニケーション ソーシャルスタイル
 (自分を知る・他人を知る)
 改革力 トヨタ式に学ぶ意識改革
 生産性 トヨタ式に学ぶ行動改革
 リーダーシップ
 経営戦略 経営理念
 経営計画 BSC 目標管理
 財務諸表 計数管理
 論理思考力
 行動力
10  チームビルディング ハーマン全脳モデル
 (含 ハーマン脳優勢度調査)
11  営業力(マーケティング力)
12  モチベーション or 時間管理 or ファシリテーション

オプション(別途料金)
 ・組織診断 ・コンピテンシー ・ハーマン全脳モデル ・管理職研修
 ・従業員研修 など

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