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人事・労務に役立つNews Letter「eCima通信」(平成28年10月号)です!

2016-09-22

トピックス
健康保険の被扶養者の認定要件が一部変更になります
民間企業を対象とする医療保険である健康保険は、加入した従業員(被保険者)のほか、その家族の身に生じた保険事故(疾病、負傷、死亡、出産)に対しても保険給付を行う制度です。給付対象となる家族のことを被扶養者といいますが、その範囲・要件は、法律で定められています。本年の10月から、その要件の一部が変更されることになりました。

トピックス
マタハラの防止措置を事業主に義務付け
先月まで連載していた「雇用保険法等の一部を改正する法律が成立」の中でも少し紹介いたしましたが、この改正の一環として、男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法も改正され、両法に、いわゆるマタハラを防止するための措置を事業主に義務付ける規定が新設されました〔平成29年1月から実施〕。
企業規模にかかわらず適用される規定であり、各企業において適切に対応する必要があります。まずは、基本を確認しておきましょう。

詳しくは、
人事・労務に役立つNews Letter「eCima通信」(平成28年10月号)

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人事・労務に役立つ News Letter

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