「労働生産性」の格差を「稼ぐ力」で埋めたい！！！
2017-01-26
「中小企業等経営強化法」は、
中小企業・小規模事業者等の
「稼ぐ力」や「生産性向上」を応援するための法律です。
「労働生産性」とは、
従業員一人あたりの儲けです。
儲けとは、「付加価値」です。
付加価値とは、金額で表しますと、
付加価値額＝営業利益+人件費+減価償却費
です。
したがって、
従業員一人あたりの儲けは、
従業員一人あたりの付加価値額
＝（営業利益+人件費+減価償却費）÷従業員数
です。
下図は、従業員一人あたりの付加価値額の推移を表しています。
大企業は、成長していますが、
中小企業・小規模事業者は、停滞状況にあり、
その格差は広がるばかりです。
この状況を打開するためには、
生産性を高めること、
一人あたりの儲け「付加価値」を増やすこと、
がポイントです。
業種毎の「稼ぎ方のポイント」をまとめたのが、
「事業分野別指針」です。
タイミング良く、
経営力が向上する！６つのクイズ
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